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无限公司转有限公司全攻略

成立合规

无限公司转有限公司全攻略

最后更新:2026 年 8 月 15 日|分类:成立合规|相关服务:成立香港有限公司(标准 $2,650 全包)

好多创业者初期会拣成立无限公司(独资或合伙),因为程序简单、成本低。但随住生意做大、风险上升,唔少老板都会考虑:系咪应该转做有限公司,保障个人资产?问题嚟喇——无限公司可唔可以直接「转」做有限公司?答案可能令你意外:喺香港,法律上并冇直接转换嘅机制

呢篇全攻略,会为你拆解香港唯一合法可行嘅转换方法、最佳转换时机、有限公司嘅真正好处(同一个好多人搞错咗嘅税率迷思),以及转换后对会计审计嘅影响。我哋亦会分享坊间少见嘅独有观点,例如「转换系重生,唔系改名」。由成立新有限公司到后续合规,宏浩一站式陪你完成转型。

本文导览

一、无限公司可以直接转吗?

先讲清楚一个关键事实,避免好多人嘅误解。

法律真相:冇直接转换机制

喺香港,无限公司(独资、合伙)同有限公司,系两种法律地位完全不同嘅实体。无限公司只系向税务局商业登记署办理商业登记,并非在公司注册处注册成立的法人;有限公司则须按《公司条例》(第 622 章)向公司注册处注册,取得独立法人地位。法例并冇提供将无限公司直接「升级」或「转变」为有限公司嘅机制——你唔可以一键将原有公司「变身」。

唯一可行方法:成立新公司 + 业务转让

目前唯一合法可行嘅做法,系:先成立一间全新嘅有限公司,再透过业务及资产转让,将原无限公司嘅业务迁移到新公司,最后结束原无限公司。简言之,系「另起炉灶 + 业务搬迁」,而非「原地转换」。

独有观点:转换系「重生」,唔系「改名」。一个能扭转认知嘅观点——无限公司转有限公司,本质上系一次「企业重生」,而唔系简单「改个名」。新嘅有限公司,系一个全新嘅法律个体:有自己嘅公司注册证明书、新嘅商业登记证、新嘅银行户口、新嘅强积金计划、新嘅雇主档案号码。原无限公司嘅一切,要「搬」过去,而唔系「变」过去。理解咗呢点,你就会明白点解转换需要妥善规划业务、资产、合约、员工同牌照嘅迁移,而唔系填张表咁简单。

二、税率真相:多数人(甚至同业)都讲错咗

重要更正:坊间好多文章(包括本文旧版)都话「转有限公司可以悭税,因为有限公司只需 8.25%」。单看利得税税率,事实刚好相反——非法团业务的税率更低

香港利得税两级制税率
纳税人类别首 200 万港元应评税利润其后利润
法团(有限公司)8.25%16.5%
非法团业务(独资、合伙)7.5%15%

咁点解仲有人话有限公司悭税?

因为税务优势唔喺税率本身,而喺架构弹性

  • 董事薪金可以扣除——有限公司支付予董事的合理薪金,属公司的可扣除开支;但独资东主提取的「薪金」不可在业务账目中扣除,全数计入业务利润课税。
  • 薪俸税有免税额——董事收取的薪金按薪俸税计算,可享基本免税额(现为 HK$132,000)及累进税率 2%–17%,低收入部分实际税负可以极低甚至为零。
  • 可作薪酬与利润组合规划——透过调整董事薪金与公司保留利润的比例,整体税负有优化空间。
  • 股息不课税——香港不征股息税,公司税后利润分派予股东时毋须再课税。

反过来说,独资或合伙人亦可选择「个人入息课税」,将业务利润与其他收入合并,以享用免税额及累进税率——利润规模较细时未必输蚀。

诚实的结论:如果你转有限公司嘅唯一理由系悭税,可能要重新计过条数。真正值得转嘅理由,系下一节讲嘅有限责任。税务规划应按你的实际利润水平、有无其他收入、家庭免税额等个别计算——欢迎致电 3687-1127 让我们帮你试算。详细税率说明见香港报税服务指南

三、转换的真正好处

核心好处:有限责任

股东责任以认购股本为限,个人资产(如自住物业、私人存款)与公司债务分隔。呢个系无限公司完全无法提供的保障,亦系转换最实在的理由。

其他实质好处

  • 业务延续性:公司为独立法人,不因个别股东退出、离世或转让而终止;无限公司则与东主不可分割。
  • 方便融资引资:可发行股份引入投资者或合伙人,股权比例清晰;股份转让亦有成熟机制(印花税双方各 0.1%,另每份转让文书 HK$5)。
  • 形象与信誉:银行、大客户、政府采购及上市公司供应商名单,普遍较接受有限公司。
  • 财务纪录可信:每年经独立核数师审计的财务报表,是日后申请贷款、引资或出售业务的关键凭证。
  • 品牌保障:公司名称在公司注册处的名称索引中受一定保障,相同名称不获注册。

独有观点:「有限责任」系生意做大后嘅必要防火墙。无限公司最大嘅隐患,在于业主要对业务债务负无限责任——一旦生意失败负债,个人资产(楼、车、存款)都可能要拿去抵债。当生意规模细、风险低时,呢个或者可以接受;但当营业额上升、员工增多、合约金额变大、开始有应付帐同租约承担,风险亦随之放大。呢个时候,有限公司嘅「防火墙」就由「可有可无」变成「必要保障」。转换嘅最佳理由,往往就系:你嘅生意,已经大到输唔起

四、两种架构全面对照

比较项目无限公司(独资/合伙)有限公司
法律地位与东主不可分割独立法人
责任范围无限责任,个人资产有风险以认购股本为限
注册机关只需向税务局办理商业登记公司注册处 + 商业登记(一站式)
成立政府费用商业登记证 HK$2,350(一年期)NNC1 HK$1,545(电子)+ BR HK$2,350,约 HK$3,895
Stepcon 代办$900 全包连印章标准 $2,650 全包连 3 个印章
利得税率7.5% / 15%8.25% / 16.5%
东主/董事薪金不可扣除可作公司开支扣除
公司秘书不需要必须委任(一人公司唯一董事不得兼任)
注册办事处不需要必须有香港地址
法定审计毋须每年必须
周年申报只需续 BRNAR1(成立周年日后 42 日内)+ 续 BR
法定纪录册不需要成员、董事、秘书、押记登记册及 SCR
报税表BIR60(独资)/ BIR52(合伙)BIR51 + 核数报告
结束程序书面通知注销商业登记IR1263 + NDR1,约 5–9 个月
年度合规成本约 HK$2,350 起(BR)约 HK$5,000–10,000 起(BR+秘书+做账+核数+报税)

转换前应先算清「多出来的年度合规成本」是否值得——如果生意规模仍小、风险有限,维持无限公司再观察一两年,未必是坏决定。

五、最佳转换时机

值得考虑转换嘅五个信号

  • 风险增加:合约金额变大、开始有租约及应付帐承担、员工人数上升——这是最重要的信号。
  • 需要融资:打算引入投资者、合伙人或申请较大额银行融资。
  • 客户要求:大客户、上市公司供应商名单或政府合约要求对方为有限公司。
  • 拓展业务:准备扩张规模、开分店、开拓新市场或提升企业形象。
  • 利润稳定上升:有足够利润空间作薪酬与利润的税务规划。

独有观点:转换宜选财政年度交接、业务淡季进行。转换涉及业务、资产、合约、银行户口嘅迁移,过程难免有过渡期。拣喺「财政年度交接」加「业务淡季」进行,有两大好处:一,财政年度交接时转换,账目切割清晰,方便新旧公司各自做账审计,避免一个年度横跨两个实体嘅混乱;二,淡季业务量低,客户通知、合约转移、户口切换嘅冲击最细。时机拣得啱,转换可以顺滑好多。

六、转换流程三部曲

既然系「重生」而非「改名」,转换就要按部就班,分三个阶段完成。实际整体需时,一般为 2 至 4 个月(如涉及牌照重新申请则更长)。

第一部:成立全新有限公司

  • 命名与查册:为新有限公司改名(可沿用相近商号,但不可与现有公司名称相同),先做公司名称查册。
  • 章程与股本:制定公司章程细则、厘定股本与股东架构(留意股本金额会影响日后股份转让印花税的计算基础)。
  • 委任公司秘书:法定必须委任;一人公司的唯一董事不得兼任秘书。
  • 领取证书:取得公司注册证明书与商业登记证(电子申请最快 1 小时发出电子证书)。
  • 选定结账日:3 月 31 日可享最长报税整批延期;4 至 11 月则完全没有延期。

第二部:业务与资产转移

  • 资产买卖协议:以书面协议将原无限公司的资产、存货、设备、商誉转移至新公司,并作合理估值
  • 开立新银行户口:以新有限公司名义开立全新银行账户(一般需时 2–8 星期,宜及早启动)。
  • 合约转移:与客户、供应商、业主重新签约或办理合约转让(novation)。
  • 员工安排:依《雇佣条例》妥善处理员工合约转移与年资承接(详见下节)。
  • 牌照重新申请:大部分行业牌照不可转让,须由新公司重新申请(详见下节)。
  • 保险与强积金:以新公司名义购买雇员补偿保险、登记新的强积金计划。
  • 通知持份者:通知客户、供应商、银行、业主新公司的资料变更,并更新发票擡头、合约范本及公司文仪。

第三部:结束原无限公司

  • 清缴税款:结算并清缴原无限公司的利得税(可能涉及结余课税,见下节)。
  • 完成最后申报:提交原无限公司最后一期的报税与账目。
  • 撤销商业登记:以书面通知商业登记署注销商业登记,一般应于停业起计 1 个月内办理。
  • 保存纪录:即使结业,业务纪录仍须保存至 7 年期满。

独有观点:「先成立、后迁移、再结束」嘅次序不能乱。转换三部曲嘅次序不能颠倒。必须「先成立新公司、后迁移业务、再结束旧公司」——切忌喺新公司未就绪、新户口未开好之前,就急住结束原无限公司,否则会出现业务「真空期」:旧嘅冇咗、新嘅未掂,收唔到数、出唔到粮、客户落单无单位收。正确做法系让新旧公司有一段「重叠过渡期」(建议至少 1–2 个月),确保业务无缝交接,先至从容结束旧公司。

七、员工年资与强积金:最易出事的一环

业务转让涉及雇主更换,法律上员工是由「旧雇主」转到「新雇主」。处理不当,随时要赔一笔。

年资承接

若新有限公司以书面承接原有雇佣合约及服务年资,雇员的雇佣连续性一般可以保留;若处理不当而构成终止雇佣,雇主可能须支付代通知金、年假结算,甚至遣散费或长期服务金。建议在资产转让协议及新雇佣合约中,明确列明「年资由 XXXX 年 X 月 X 日起连续计算」的条款,并取得雇员书面同意。

强积金安排

新公司属新雇主,须以自己名义参加强积金计划,并在雇员受雇首 60 日内完成登记。雇主及雇员各按有关入息供款 5%,月入低于 HK$7,100 的雇员可免供雇员部分但雇主照供,月入 HK$30,000 以上则双方每月上限各 HK$1,500。雇员在旧计划的累算权益可保留或转移至新计划。

遣散费与长服金的转制日影响

取消强积金「对冲」安排已于 2025 年 5 月 1 日(转制日)生效。若日后需要计算遣散费或长服金,跨越转制日的年资须分段计算——转制日前的年资仍可用雇主强制性供款累算权益对冲,之后的年资则不可。年资承接得愈清晰,日后计算愈简单。相关处理见薪金计算及强积金服务

八、牌照不可转让:最常被低估的时间风险

呢一项系转换计划最容易「炸雷」的地方。大部分行业牌照都发给特定持牌人,不会随业务转让自动移转,必须由新有限公司重新申请。常见例子包括:

  • 食物业牌照(食肆、食物制造厂、烧味卤味店)
  • 旅行代理商牌照
  • 放债人牌照
  • 地产代理牌照及营业员牌照
  • 雇佣代理牌照
  • 幼儿中心、补习学校及安老院牌照
  • 酒牌及娱乐场所牌照

实务提醒:部分牌照审批需时数月,期间新公司未能合法营运。正确做法系——喺成立新公司𠮶一刻,就同步启动牌照申请,并保持原无限公司及其牌照有效,直至新牌照批出,先至结束旧公司。呢个亦系「重叠过渡期」必要的另一个理由。

九、资产转让的税务后果

「将啲嘢搬过去新公司」听落简单,但税务上系一宗真实交易,可能有税务后果。

转让项目可能的税务/费用影响
机械及装置(已申索折旧免税额)若售价高于税务撇除价值,原无限公司可能产生结余课税而须课税;新公司则按买入价重新申索折旧免税额
存货须按合理价格转让并入账,影响原公司最后一期的应评税利润
商誉出售商誉的收益一般属资本性质,惟须按个别事实判断
香港不动产须缴付从价印花税(按物业价值及适用税率计算)
香港股票买卖双方各 0.1%(共 0.2%)从价印花税,另每份转让文书 HK$5
应收帐及应付帐建议由原公司自行收回及清偿,避免混淆两间公司的账目

关键原则:转让价格必须合理。刻意以极低价转让以规避结余课税,可能被税务局质疑;刻意以高价转让以增加新公司的折旧基础,同样有风险。转让前应先做税务评估,并保存估值依据。

十、转换后对会计与审计的影响

由无限转有限,最大嘅「合规升级」就体现喺会计同审计上。

项目转换前(无限公司)转换后(有限公司)
做账要求须保存足够纪录(《税务条例》第 51C 条)另须符合《公司条例》第 373 条,并按会计准则编制报表
法定审计毋须每年必须(第 394、405 条)
财务报表简单收支表即可财务状况报表、全面收益表、附注及董事报告
会计准则不适用HKFRS 或 SME-FRS(视乎是否合资格报告豁免)
报税表BIR60(独资)/ BIR52(合伙)BIR51 + 核数报告 + 税务计算表
股东交代不适用须在周年成员大会提交报告文件(第 429 条)

建立稳健的会计做账系统,并及早安排审计报税,是转换后合规的关键。新公司的首份财务报表尤其重要——它是日后每一年审计的期初基础,一旦做错会年年跟住错。首次审计的实际流程可睇初创首次审计实录

独有观点:转换系建立「干净账目系统」嘅黄金机会。好多无限公司初期账目较随意,公私不分、单据零散。转换做有限公司,其实系一个「重设系统」嘅黄金机会——既然要另起炉灶开新户口、建立新帐,不如趁呢个契机,由第一日起就将公司与个人财务彻底分开、建立规范嘅做账流程同单据归档(见会计凭证整理管理术)。转换唔单止系法律地位嘅升级,更可以系财务管理嘅一次彻底「断舍离」。

十一、转换要预几多钱?

转换成本估算(仅供参考,实际按个案报价)
项目参考费用 (HK$)备注
成立新有限公司2,650 起(Stepcon 全包)政府费用另按缴费当日金额计算
公司秘书及注册地址(首年)500 + 500年报 $500、注册地址 $500/年
资产转让协议拟备按个案视乎资产种类及复杂度
原无限公司最后一期做账及报税做账 $900 起 + 报税表 $270交易量多者另议
新公司首年做账月费 $200 起/年结 $900 起按每月交易项目分级
新公司首次审计$2,000 起视乎营业额及账目状况
牌照重新申请按行业部分需时数月,宜及早启动
印花税(如涉及物业或股票)按法定税率

完整价目见收费表,或考虑一站式年度套餐把秘书、做账、核数、报税一次过报价。第一年整体开支预算可参考创业难守业更难:第一年营运开支

十二、转换注意事项与避坑指南

  • 勿信「直接转换」:坊间若声称可「一键直接转换」,与法律实况不符,要审慎。
  • 勿只为悭税而转:单看利得税率,非法团其实较低;真正理由应是有限责任与业务发展需要。
  • 资产估值要合理:资产转移须作合理估值并保存依据,避免日后税务争议或结余课税争拗。
  • 合约勿断裂:重要客户与供应商合约须妥善转移,特别留意租约——业主未必即时同意转名。
  • 牌照要早申请:大部分牌照不可转让,审批需时,应与成立新公司同步启动。
  • 员工权益勿忽略:依法处理员工合约转移,书面确认年资承接,并在 60 日内为雇员登记新的强积金计划。
  • 税款要清缴:原无限公司的税款须结清,方可顺利注销商业登记。
  • 户口勿过早关闭:确保新户口运作正常、客户已改用新户口收款后,才结束旧户口。
  • 纪录要保存:旧无限公司的业务纪录,结业后仍须保存至 7 年期满。
  • 更新所有对外资料:发票擡头、报价单、合约范本、网站、名片、Google 商家档案、社交媒体,全部要改为新公司名称。

常见问题 FAQ

无限公司可以直接转做有限公司吗?

不可以。香港法律并无直接转换机制。唯一合法可行的方法是:先成立一间全新的有限公司,再透过业务及资产转让将业务迁移到新公司,最后结束原无限公司。本质上是「重生」而非「改名」。

转做有限公司,税率是不是比较低?

不是。单看利得税税率,法团为首 200 万港元应评税利润 8.25%、其后 16.5%;非法团业务(独资及合伙)反而较低,为 7.5% 及 15%。有限公司的税务优势不在税率本身,而在架构弹性——董事薪金可作公司开支扣除,并以薪俸税计算(可享基本免税额 HK$132,000 及累进税率 2%–17%),整体税负可透过薪酬与利润组合规划。独资东主提取的「薪金」则不可在业务账目中扣除。

转做有限公司真正的好处是什么?

最核心是有限责任——股东责任以认购股本为限,个人资产与公司债务分隔。其次是业务延续性、方便引入投资者及发行股份融资、企业形象与银行及大客户接受度较高,以及较完整的财务纪录有助日后融资或出售业务。

几时系转换嘅最佳时机?

当风险增加、需要融资、计划拓展业务、大客户要求对方为有限公司,或利润稳定上升时,就值得考虑。实务上建议选在财政年度交接业务淡季进行,账目切割清晰,过渡冲击最小。

转换后对会计审计有咩影响?

最大改变是有限公司每年须由持执业证书的会计师进行法定审计(《公司条例》第 394、405 条),无限公司则无此要求。账目须按会计准则编制、新旧公司须各自独立做账并准确切割;报税亦由 BIR60 或 BIR52 转为 BIR51,并须连同核数报告一并提交。

员工的年资会不会断?

视乎安排。若新有限公司以书面承接原有雇佣合约及服务年资,雇员的连续性一般可以保留;若处理不当而构成终止雇佣,雇主可能须支付代通知金、年假结算,甚至遣散费或长期服务金。强积金方面,新公司须以新雇主身分在雇员受雇首 60 日内登记计划,雇员原有累算权益可保留或转移。建议在转让协议中明确列明年资承接条款。

牌照可以一并转过去吗?

一般不可以。食肆牌照、旅行代理商牌照、放债人牌照、地产代理牌照等大多发给特定持牌人,不能随业务转让自动移转,须由新有限公司重新申请。部分牌照审批需时数月,应在成立新公司时同步启动申请,并保持旧公司及旧牌照有效至新牌照批出。

资产转让会唔会有税务后果?

可能会。原无限公司出售已申索折旧免税额的机械及装置时,如售价高于税务撇除价值,可能产生结余课税而须课税;存货转让亦须按合理价格入账。若转让涉及香港不动产或香港股票,须缴付印花税。建议转让前先做税务评估并保存估值依据。

转换三部曲嘅次序可以调转吗?

不可以。必须「先成立新公司、后迁移业务、再结束旧公司」。切忌在新公司与新户口未就绪前就结束原无限公司,否则会出现业务真空期,收不到数、出不到粮。应让新旧公司有重叠过渡期(建议至少 1–2 个月),确保无缝交接。

旧无限公司的商业登记要点注销?

结束业务须以书面通知商业登记署注销商业登记,一般应于停业起计 1 个月内办理,并须清缴所有未付的商业登记费及利得税。无限公司毋须向公司注册处办理任何手续(因为从未在该处注册),这一点与有限公司的撤销注册程序不同。

由无限转有限,宏浩助你顺利重生

无限公司转有限公司,并非「改个名」咁简单,而系一次「企业重生」:要成立新公司、迁移业务资产、处理员工年资与强积金、重新申请牌照、开立新户口,再结束原无限公司并清缴税款。掌握「先成立、后迁移、再结束」嘅正确次序,拣啱财政年度交接嘅时机,更可趁机建立干净嘅账目系统,令转换成为财务管理嘅一次升级。

亦要记住一个诚实的提醒:单看税率,有限公司并不比无限公司低——转换的真正价值在于有限责任、业务延续性与融资能力。如果你的生意规模仍细、风险有限,未必需要急于转换。

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本文内容属一般性资讯,并不构成法律、审计或税务意见。个别转换方案涉及的税务及法律后果,须按公司实际情况评估。法例条文、政府收费及税率可能修订,一切以公司注册处及税务局的最新公布为准。详见使用条款

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