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开公司后合规须知

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开公司后合规须知

最后更新:2026 年 8 月 15 日|分类:成立合规|相关服务:一站式套餐公司秘书服务

恭喜你成立咗香港有限公司!但攞到公司注册证明书同商业登记证,只系创业嘅起点。好多新手老板以为「开咗就冇嘢做」,点知一年落嚟,周年申报、商业登记续期、强积金登记、做账、审计、报税一件接一件,稍一疏忽就可能错过期限、惹来罚则——其中最重的一项,罚款可达 HK$300,000

呢篇文章,会为你整理开公司后嘅首年时间轴清单(由首周到第 18 个月),涵盖公司秘书、商业登记、雇主责任、会计、审计报税、银行与营运六大范畴,逐一讲解每项责任嘅内容、时限同罚则,并附上年度合规成本预算。我哋亦会分享独有观点,例如「日历驱动 vs 事件驱动」与「责任优先级」,助你由被动应付,变成主动规划。

本文导览

一、开公司后嘅合规全貌

喺逐项拆解之前,先建立一个整体框架。开公司后嘅合规责任,主要落喺六大范畴。

范畴主要责任频率
公司秘书周年申报表 NAR1、重要控权人登记册 SCR、法定纪录册、变更申报每年/持续/事件触发
商业登记商业登记证续期、业务资料变更申报每年或每三年
雇主责任强积金登记及供款、雇员补偿保险、雇主报税表每月/每年(有雇员时)
会计做账、银行对数、保存业务纪录 7 年持续/全年
审计与报税法定审计、周年成员大会、利得税报税每年
银行与营运公司户口、印章保管、合约与牌照开业初期/持续

独有观点:合规责任分「日历驱动」同「事件驱动」两类。一类系「日历驱动」——有固定期限,到时就要做,例如周年申报、商业登记续期、审计报税、每月强积金供款;另一类系「事件驱动」——由特定事件触发,例如更改公司资料、董事股东变动、地址变更、请第一个员工等,要喺指定时间内申报。明白咗呢个分野,你就知道边啲嘢要「跟日历」做、边啲嘢要「跟事件」做,唔会手忙脚乱。

独有观点:「责任优先级」——边样最唔可以迟?所有合规责任都重要,但若要排优先级,有法定硬期限、逾期即罚嘅最唔可以迟。按罚则轻重排序:未在成员大会提交经审核报告文件(第 429 条,最高 HK$300,000)> 未为雇员登记强积金(最高 HK$350,000 及监禁 3 年)> 未投购雇员补偿保险(最高 HK$100,000 及监禁 2 年)> 未依时报税(最高 HK$10,000 加 3 倍)> NAR1 逾期(最高 HK$3,480)。掌握优先级,就能将有限精力投放喺最唔容得迟嘅环节。

二、首年时间轴清单:由首周到第 18 个月

呢一节系全文最实用嘅部分。跟住做,就唔会漏。

✅ 第 1 周:确认基础设定

  • 核对公司注册证明书(CI)及商业登记证(BR)上的资料是否正确
  • 检查全套印章:钢印、签名章、小圆章
  • 确认公司章程细则已妥为保存
  • 确认已委任公司秘书及注册办事处地址(一人公司的唯一董事不得兼任秘书
  • 记低三个关键日期:成立日期(推算 NAR1)、BR 届满日财政年度结账日

✅ 第 1 个月:建立法定与财务基础

  • 备存法定纪录册:成员(股东)、董事、公司秘书、押记登记册
  • 备存重要控权人登记册(SCR)并委任指定代表
  • 拟备并签署首次董事会决议、发出股票
  • 建立会计系统:会计科目表、单据归档规则、入账流程
  • 启动银行开户(审批需时 2–8 星期,宜尽早开始)
  • 如业务需要牌照(食肆、旅行社、放债人等),即刻启动申请

✅ 请第一个员工后 60 日内

  • 为雇员登记强积金计划(法定 60 日限期)
  • 购买雇员补偿保险(劳保)——请人前就应该买定
  • 订立书面雇佣合约,订明工资、工资期、通知期
  • 设定每月第 10 日前的强积金供款流程
  • 建立工时及工资纪录(最低工资 2026 年 5 月 1 日起 HK$43.1/小时)

✅ 首 3 个月:养成营运节奏

  • 确立单据交付节奏(每月固定日子交会计)
  • 开始银行对数,确保每笔收支都有对应单据
  • 公私分明:公司数与股东私人数严格分开
  • 检视是否需要由年结升级为季结或月结

✅ 成立周年日后 42 日内

  • 交付周年申报表 NAR1(准时注册费 HK$105)
  • 核对董事、股东、注册地址等资料是否与纪录一致

✅ BR 届满前

  • 续领商业登记证(2026/27 一年期 HK$2,350、三年期 HK$6,170)
  • 即使未收到缴款通知书,仍有续期责任

✅ 每年 4 月至 5 月(如有雇员)

  • 4 月首个工作天收到雇主报税表 BIR56A,须于 1 个月内连同 IR56B 交回
  • 即使没有雇员、未开始营业或已停业,亦须剔选「没有」后交回

✅ 财政年度结束后

  • 截数、盘点存货(如有)、索取全年银行月结单
  • 完成做账,出试算表及财务报表(建议 3 个月内)
  • 安排法定审计(首次审计涉及开帐审核,宜预留 4–8 星期)
  • 董事签署财务报表、董事报告及声明书
  • 在会计参照期完结后一般 9 个月内举行周年成员大会(或以全体成员书面决议豁免),并于大会前最少 21 日向每名成员送交报告文件

✅ 约成立后 18 个月

  • 收到首份利得税报税表(BIR51)
  • 首次可获约 3 个月交回(标准 1 个月+额外 2 个月),一般不可再申请延期
  • 连同核数报告及税务计算表提交
  • 如选用两级制 8.25%,记得提交补充表格 S1(必须电子提交)

三、公司秘书范畴:周年申报与法定维护

周年申报表(NAR1)

每间私人公司,须喺成立后每个「周年日」起计嘅 42 日内,向公司注册处递交周年申报表(NAR1),申报公司嘅最新资料。

交付时间注册费 (HK$)
准时(周年日后 42 日内)105
逾期超过 42 日但不多于 3 个月870
逾期超过 3 个月但不多于 6 个月1,740
逾期超过 6 个月但不多于 9 个月2,610
逾期超过 9 个月3,480

除较高注册费外,公司及每名责任人(包括董事及公司秘书)均可被检控。长期不交,公司注册处亦可能主动将公司从登记册剔除,届时银行户口会被冻结。

独有观点:周年申报嘅「42 日」系由「周年日」起计,唔系年尾。一个极多人搞错嘅关键:NAR1 嘅期限,系由公司成立周年日起计 42 日内,而唔系历年年尾(12 月 31 日),亦唔系财政年度结束日。好多老板将佢同审计报税嘅时间混淆,以为一齐年尾做就得,结果错过咗周年申报期限。记住:报税跟年历,周年申报跟公司生日。

重要控权人登记册(SCR)

2018 年 3 月 1 日起,所有在香港成立的公司均须备存 SCR,识别对公司有重大控制权的人士(一般指直接或间接持有超过 25% 股份或表决权、有权委任或罢免过半数董事,或对公司行使重大影响力者),并委任至少一名指定代表供执法人员索取。

未有遵从规定,公司及其每名责任人可各被处第 4 级罚款 HK$25,000;如属持续失责,另每日各罚 HK$700。SCR 须存放于注册办事处,或已以表格 NR2 通知处长的其他香港地点。

法定纪录册与变更申报限期

变更事项表格限期
委任或终止委任董事/公司秘书ND2A15 日内
董事/公司秘书资料变更ND2B15 日内
更改注册办事处地址NR115 日内
法定纪录册存放地点变更NR215 日内
更改公司名称特别决议 + NNC2决议后 15 日内
股份配发NSC11 个月内
业务地址或业务性质变更通知商业登记署1 个月内

*留意公司注册处与商业登记署是两个不同部门,更改地址往往两边都要申报,只做一边是常见疏漏。委托专业公司秘书服务,就唔使自己记住呢啲日子。

四、商业登记:续期与费用

2026 年 4 月 1 日至 2027 年 3 月 31 日商业登记费及征费
证书类别登记费征费总数
一年期商业登记证HK$2,200HK$150HK$2,350
三年期商业登记证HK$5,720HK$450HK$6,170
分行登记证(一年)HK$80HK$150HK$230
分行登记证(三年)HK$208HK$450HK$658

破欠基金征费 HK$150 的两年宽免期已于 2026 年 3 月 31 日结束,故一年期 BR 由 HK$2,200 回复至 HK$2,350。详见商业登记续期攻略

五、雇主责任:请第一个员工就要做的事

呢一节系原本最容易被忽略、但罚则最重的范畴之一。

强积金

项目要求
登记限期雇员受雇首 60 日内
供款比率雇主及雇员各按有关入息 5%
入息下限月入低于 HK$7,100:雇员免供,雇主照供 5%
入息上限月入 HK$30,000 或以上:双方每月上限各 HK$1,500
供款限期每月第 10 日或之前;遇星期六、日、公众假期、烈风或黑雨警告日顺延至下一工作天
免供款期雇员享 30 日免供款期;雇主部分无免供款期,由受雇第一日起计算
逾期罚则5% 附加费;另可罚 HK$5,000 或欠款 10%(较高者),最高刑罚罚款 HK$450,000 及监禁 4 年
未登记罚则最高罚款 HK$350,000 及监禁 3 年

雇员补偿保险(劳保)

按《雇员补偿条例》(第 282 章),雇员不超过 200 人者,每宗事故投保额不少于 HK$1 亿;超过 200 人则不少于 HK$2 亿。未依法投保可被检控,最高罚款 HK$100,000 及监禁 2 年。保单须涵盖所有雇员,包括兼职及临时工。

雇主报税表与劳工法例

  • BIR56A:4 月首个工作天发出,1 个月内连同 IR56B 交回;年入息达 HK$132,000 或以上的单身雇员、所有已婚雇员、兼职及董事均须申报
  • IR56E(新聘,3 个月内)、IR56F(离职,前 1 个月)、IR56G(离港,前 1 个月并暂扣款项)
  • 最低工资:2026 年 5 月 1 日起每小时 HK$43.1(已实行一年一检)
  • 法定假日:2026 年共 15 天,其中复活节星期一(4 月 6 日)为新增
  • 取消强积金对冲:2025 年 5 月 1 日转制日后,雇主强制性供款不可再对冲转制日起年资的遣散费/长服金

详见薪金计算及强积金服务

最常见的误解:好多老板以为「请兼职」「请自己人」「试用期」可以唔使供 MPF 或唔使买劳保——法例并无此豁免。只要构成雇佣关系,兼职、临时工、家人受薪同样受规管。受薪董事亦一般须按雇员安排强积金。

六、会计范畴:全年做账与纪录保存

两条法例,两个起计点

法例7 年由何时起计罚则
《税务条例》第 51C 条该纪录所关乎的交易完结后最高罚款 HK$100,000
《公司条例》第 373 条纪录中最后记项所关乎的财政年度终结时公司及责任人须负法律责任

实务上以较长者为准;税务局亦明确指出,就算结束营业,仍有责任继续保留纪录直至 7 年期满。

独有观点:做账系「平时功」,唔系「考试前一晚温书」。会计做账要全年持续累积,而非等到审计报税前一刻先嚟「临急抱佛脚」。年尾先一次过整理全年单据,唔单止辛苦易错,更会推高审计收费(核数师要花时间执手尾,而核数费按工时计算)。将做账当成每月嘅例行功课,平时做好,年尾就轻松。单据整理方法见会计凭证整理管理术;专业会计做账服务月费 $200 起,正系帮你维持呢项「平时功」。

七、审计与报税:年度核数与评税

每年法定审计

香港有限公司每个财政年度,都须委任持有执业证书的会计师,审核财务报表并出具核数师报告(《公司条例》第 394、405 条)。呢项责任无论公司有冇生意、有冇盈利都要履行。

两点澄清:

一、「报告豁免」不等于「审计豁免」。第 359 条的报告豁免只是准许合资格公司拟备简明财务报告(门槛:收入 ≤ HK$1 亿、资产 ≤ HK$1 亿、雇员 ≤ 100 人,符合任两项),报表仍须审计。唯一例外是按第 5 条正式宣布为「不活动公司」。

二、核数师的监管机构已改变。自 2022 年 10 月 1 日起,执业会计师及事务所的注册发牌、查察、调查及纪律处分职能,已由香港会计师公会移交会计及财务汇报局(会财局/AFRC)

周年成员大会与报告文件

私人公司一般须在会计参照期完结后 9 个月内举行周年成员大会,并在大会前最少 21 日向每名成员送交报告文件(财务报表、董事报告及核数师报告)。可由全体成员以书面决议豁免举行大会,但仍须把文本送交每名成员

违反第 429 条(未在成员大会提交报告文件)可罚款 HK$300,000;如属故意犯罪,另可处监禁 12 个月——呢个系全部合规责任中罚则最重的一项。

利得税报税

法团首 200 万港元应评税利润税率 8.25%、其后 16.5%;非法团业务为 7.5% 及 15%。每个关联实体集团内只可由一间实体选用两级制,并须提交补充表格 S1(必须电子提交)。逾期按第 80(2) 条最高罚款 HK$10,000 另加少征税款 3 倍。

独有观点:审计报税系「六大范畴嘅终点站」。审计报税其实系全年合规嘅终点站——前面嘅会计做账系佢嘅燃料,公司秘书嘅资料维护系佢嘅背景。做账做得好,审计就顺;资料齐全,报税就准。所以唔好将审计报税当成孤立嘅年尾任务,而要视为全年合规嘅总结算。将会计审计报税交由同一团队衔接,呢个终点站就走得最顺。

八、银行开户与日常营运

公司银行开户

传统银行审批日趋严格,重点在于证明业务真实性。一般需要准备:

  • 公司注册证明书、商业登记证、公司章程细则
  • 董事及股东的身份证明与住址证明
  • 业务计划或业务说明
  • 上下游合约或订单、供应商及客户名单
  • 业务地址证明(租约或水电单)
  • 资金来源说明
  • 董事亲身面谈(部分银行接受视像认证)

审批一般需时 2 至 8 星期。虚拟银行及金融科技账户审批较快、月费低,适合初期收付款,但部分不支援现金存取或信用证。

开户被拒常见原因:业务性质被视为高风险、地址被视为「挂名」、资料前后不一致、股东架构过于复杂、无法说明资金来源。建议先完善文件再向另一间银行申请,切勿短期内连环递交而留下拒批纪录。

日常营运的其他事项

  • 印章保管:钢印及签名章应由指定人士保管,并记录使用情况
  • 牌照申请:食肆、旅行代理商、放债人、地产代理等牌照不可随业务转让,须自行申请,部分审批需时数月
  • 合约与发票范本:确保使用公司全名及正确地址,避免日后争议
  • 保险:除劳保外,可考虑办公室财产保险、公众责任保险、专业弥偿保险
  • 知识产权:公司名称受注册处名称索引一定保障,但商标须另行注册

九、公司全年合规日历

时间事项类型
成立周年日后 42 日内交付周年申报表 NAR1日历驱动
BR 届满前续领商业登记证($2,350/$6,170)日历驱动
每月第 10 日强积金供款(如有雇员)日历驱动
4 月首个工作天后 1 个月内交回雇主报税表 BIR56A 及 IR56B日历驱动
财政年度结束后 3 个月内完成做账,交齐审计文件建议做法
会计参照期完结后 9 个月内举行周年成员大会(大会前 21 日送交报告文件)日历驱动
按结账日类别(N/D/M)提交利得税报税表日历驱动
全年持续保存业务纪录 7 年、维护法定纪录册及 SCR持续责任
变更后 15 日内董事/秘书/注册地址变更(ND2A/ND2B/NR1/NR2)事件驱动
变更后 1 个月内业务地址或性质变更(通知商业登记署)事件驱动
雇员受雇 60 日内登记强积金计划事件驱动

完整年度时序见香港创业者财税日历 2026

十、新手最常踩嘅十个合规陷阱

  1. 混淆周年申报与审计时限:以为两者一齐年尾做,错过 42 日周年申报期
  2. 以为无生意就免做:即使无营运,审计报税、周年申报原则上仍要做
  3. 以为细公司可以豁免审计:混淆「报告豁免」与「审计豁免」
  4. 年尾先做账:平时不归档,年尾临急抱佛脚,辛苦又推高审计费
  5. 漏咗商业登记续期:以为未收到通知书就唔使交
  6. 变动资料无申报:董事、股东、地址变动未于 15 日内通知注册处
  7. 改地址只通知一边:忘记公司注册处与商业登记署要分别申报
  8. 忽略 SCR:以为只有大公司先要做,实际上所有公司都要
  9. 请兼职唔供 MPF、唔买劳保:法例并无此豁免
  10. 公私帐混用:老板私人开支用公司卡,年结时无法解释

呢啲陷阱,大多源于「唔知几时要做咩」。一份清晰嘅合规日历,加上专业团队跟进,便能轻松避开。更多账目陷阱见公司会计常见错误 Top 10

十一、第一年的合规成本预算

小型有限公司(交易量少、无雇员)年度合规成本试算
项目金额 (HK$)备注
商业登记证(一年期)2,3502026/27 政府法定收费
周年申报 NAR1500服务费 $395+政府费 $105
注册办事处地址500每年
会计做账(年结)900 起每月少于 20 笔交易
审计安排2,000 起不活跃公司;有营运者按营业额分级
利得税报税表270延期申请免费
全年合计约 6,520 起平均每月约 HK$543

如有雇员,另需预算:强积金雇主供款(有关入息 5%,每月上限 HK$1,500)、雇员补偿保险保费、薪金计算及 IR56B 服务费。

详细开支拆解见创业难守业更难:第一年营运开支一站式商业服务悭成本;完整价目见收费表

一站式全年合规嘅价值

六大范畴环环相扣,若分散处理,容易顾此失彼。将全年合规交由同一专业团队,好处显著:

  • 不漏期限:专人跟进所有日历驱动的硬期限,免却自己记日子
  • 数据连贯:会计、审计、报税资料无缝衔接,准确高效,亦可压低核数费
  • 责任清晰:单一团队统筹全程,权责分明、易于跟进
  • 省心省力:你可专心做生意,合规交由专业团队把关

公司秘书会计做账审计安排报税薪金强积金,一站式统筹,正是中小企最省心的合规安排。

常见问题 FAQ

开咗公司,一年大约要做啲咩合规工作?

主要涵盖六大范畴:公司秘书(NAR1、SCR、法定纪录册、变更申报)、商业登记续期、雇主责任(强积金、劳保、雇主报税表)、会计(全年做账、保存纪录 7 年)、审计与报税(法定审计、周年成员大会、利得税报税),以及银行与日常营运。部分有固定期限,部分为全年持续责任。

周年申报表(NAR1)几时要交?

私人公司须于成立后每个「周年日」起计 42 日内递交,期限由成立周年日起计,并非历年年尾或财政年度结束日。准时注册费 HK$105;逾期不超过 3 个月 HK$870、6 个月 HK$1,740、9 个月 HK$2,610、超过 9 个月 HK$3,480,公司及每名责任人并可被检控。

新公司几时收到第一份报税表?

通常于开业或成立为法团当日起约 18 个月后收到首份利得税报税表。首次会在标准 1 个月限期上额外获 2 个月,即合共约 3 个月交回,但一般不可再申请延期。首个会计期间可长达约 18 个月,方便安排首次审计。

公司无生意,系咪就唔使做嘢?

不是。即使无营运、无盈利,周年申报、商业登记续期、法定审计与报税原则上仍须履行。香港并无小型公司的审计豁免——第 359 条的「报告豁免」只是准许拟备简明财务报告。唯一例外是按第 5 条通过特别决议正式宣布为「不活动公司」并交付处长登记。

请第一个员工要做啲咩?

三件事必须做:一、在雇员受雇首 60 日内登记强积金(劳资各供 5%,月入低于 HK$7,100 雇员免供但雇主照供,月入 HK$30,000 以上双方每月上限各 HK$1,500);二、购买雇员补偿保险(200 人以下每宗事故不少于 HK$1 亿,未投保最高罚 HK$100,000 及监禁 2 年);三、每年 4 月收到 BIR56A 后 1 个月内连同 IR56B 交回。

重要控权人登记册(SCR)是什么?一定要做吗?

要。自 2018 年 3 月 1 日起,所有在港成立的公司均须备存 SCR,识别直接或间接持有超过 25% 股份或表决权等具重大控制权的人士,并委任至少一名指定代表。未有遵从,公司及每名责任人各罚 HK$25,000,持续失责另每日各罚 HK$700。

公司资料变动,几多日内要申报?

一般 15 日内:ND2A(委任/终止委任董事、秘书)、ND2B(资料变更)、NR1(注册地址)、NR2(纪录册存放地点);更改公司名称须先经特别决议再于 15 日内交 NNC2。业务地址及业务性质变更则须于 1 个月内通知商业登记署——注意两个部门要分别申报。

业务纪录要保存几耐?

《税务条例》第 51C 条规定须在纪录所关乎的交易完结后保存最少 7 年,最高罚款 HK$100,000;《公司条例》第 373 条则由最后记项所关乎的财政年度终结时起计 7 年。实务上以较长者为准,即使结业责任仍持续至期满。

新公司开银行户口要准备啲咩?

一般需要:CI、BR、章程细则、董事及股东身份证明与住址证明、业务计划或说明、上下游合约或订单、供应商及客户名单、业务地址证明、资金来源说明,并须董事亲身面谈。审批一般需时 2 至 8 星期。被拒常见原因包括业务性质高风险、地址被视为挂名、资料不一致、股东架构复杂。

第一年的合规成本大约几多?

以交易量少的小型有限公司为例:BR HK$2,350 + NAR1 HK$500 + 注册地址 HK$500 + 做账年结 HK$900 起 + 审计 HK$2,000 起 + 报税表 HK$270 = 全年约 HK$6,520 起。有雇员者另需强积金供款、劳保保费及薪金服务费用。

全年合规有规划,经营更安心

开公司后嘅合规,涵盖公司秘书、商业登记、雇主责任、会计、审计报税、银行与营运六大范畴。记住核心心法:分清「日历驱动」与「事件驱动」、掌握「责任优先级」(第 429 条的 HK$300,000 最重)、做账要做「平时功」,并谨记周年申报嘅 42 日由「周年日」起计。一份清晰嘅合规日历,就能令你由被动应付变成主动规划。

宏浩商业服务提供做账、审计、报税衔接顺畅嘅一站式全年合规服务,由公司秘书服务会计做账审计安排报税薪金及强积金申报,一应俱全。专人为你跟进所有期限,数据连贯、责任清晰,助你不漏一个合规环节。刚成立公司?欢迎参考成立香港有限公司,由第一日就规划好全年合规。

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本文内容属一般性资讯,并不构成法律、审计或税务意见。法例条文、政府收费、罚则及劳工法例规定可能修订,一切以公司注册处、税务局、积金局及劳工处的最新公布为准。详见使用条款

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